怎样举报公司不发工资的行为?

台州离婚律师 2025-04-25
您可以通过向劳动行政部门举报来应对公司不发工资。依据《劳动法》,劳动行政部门可责令公司限期支付,逾期则需加付赔偿金,避免您的合法权益受损。
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举报不发工资可这样做:1.收集证据,如工资条、工作记录等;2.向当地劳动行政部门提交书面举报,说明情况;3.如行政处理无果,可申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决。
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举报公司不发工资,常见方式有向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择时,若希望快速解决且证据确凿,可选投诉;若争议较大或需专业裁决,则申请劳动仲裁更为合适。
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