先单位交社保12年再灵活就业交3年，退休金如何计算？

退休金计算需综合考量在职与灵活就业期间的缴费情况。分析：退休金的计算通常基于个人的缴费年限、缴费基数以及所在地的社保政策。在您的情况下，前12年由单位缴纳社保，这部分的缴费记录、基数及比例将直接影响退休金的计算。后3年以灵活就业身份缴纳社保，其缴费情况同样重要。退休金计算公式可能包括基础养老金和个人账户养老金两部分，具体数额需根据当地社保政策和个人缴费情况详细计算。提醒：若退休金计算结果远低于预期，或存在缴费记录缺失、错误等情况，可能表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或专业律师。
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处理方式：从法律角度，处理退休金计算问题主要有两种方式：一是直接咨询当地社保部门，了解具体的退休金计算政策和流程；二是寻求专业律师的帮助，律师可以根据个人情况提供更详细的法律分析和建议。选择建议：若对社保政策有基本了解，且退休金计算过程相对简单，可直接咨询社保部门。若情况复杂，或对社保政策存在疑问，建议寻求专业律师的帮助，以确保个人权益得到充分保障。
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具体操作：1.**了解政策**：首先，需了解所在地关于退休金计算的具体政策，包括缴费年限、缴费基数、计算公式等。2.**收集资料**：收集在职期间和灵活就业期间的缴费记录、基数、比例等相关资料。3.**初步计算**：根据收集到的资料和当地政策，初步计算退休金数额。4.**咨询社保部门**：将初步计算结果与社保部门进行核对，确保无误。5.**寻求法律帮助**：如存在争议或疑问，及时寻求专业律师的帮助，律师将根据个人情况提供法律意见和解决方案。6.**申请退休金**：在确认退休金数额无误后，按照流程申请退休金。