档案与身份证不一致，退休按哪一个退休？

退休时应以身份证为准确定退休年龄。从法律角度看，身份证是公民身份的有效证明，其记录的个人信息包括出生日期等具有法律效力。而档案虽也是重要文件，但若与身份证信息不一致，通常应以身份证为准。若档案与身份证差异导致退休权益受损，且无法通过协商解决，问题便较为严重，应及时寻求法律途径解决。
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具体操作：
1. 若档案与身份证信息不一致，首先应向相关部门或单位提出更正申请，并提供身份证等有效证明材料。
2. 若对方拒绝更正或拖延处理，可向上级主管部门或监管部门投诉，请求其介入调解。
3. 若投诉无果，可咨询律师，准备相关证据材料，向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需按照法院要求参与庭审，积极举证、质证，以维护自身合法权益。
4. 法院判决后，应遵守判决结果，如对方不履行判决，可申请强制执行。同时，也可考虑向相关部门或单位提出行政赔偿申请，以弥补因档案信息错误导致的损失。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题主要有两种方式。一是协商调解，即与相关部门或单位沟通，依据法律规定说明情况，争取按照身份证信息办理退休手续。二是法律诉讼，若协商无果，可向法院提起诉讼，请求法院确认身份证信息的法律效力，并要求相关部门或单位按照法律规定办理退休。
选择方式时，建议先尝试协商调解，若对方不予理睬或协商不成，再考虑法律诉讼途径。法律诉讼虽具有强制性，但耗时较长，成本也相对较高。