加班补休指休息日加班后按同等时间补休。依据《劳动法》，休息日加班应补休，无法补休则支付200%工资。长期不补休或不支付加班费，将损害劳动者权益，影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班补休即补休替代加班费。具体操作：1. 休息日加班，优先安排补休；2. 无法补休时，支付200%工资；3. 法定假日加班，直接支付300%工资，不可补休；4. 延长工作时间，支付150%工资，不可补休。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班补休的常见处理方式是休息日加班后补休或支付加班费。选择处理方式应依据单位实际情况和劳动者意愿，能安排补休则补休，无法安排则支付相应加班费。
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