工伤期间工资应由用人单位支付。依据《工伤保险条例》，工伤期间员工工资保持不变，由用人单位按月支付，未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤工资用人单位付。操作如下：1. 受伤后及时告知用人单位，并保留相关证据；2. 与用人单位协商工伤期间工资支付事宜；3. 若协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求用人单位按《工伤保险条例》支付工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工伤工资问题，常见处理方式是协商或诉讼。首先应尝试与用人单位协商，协商无果时可选择通过法律途径诉讼解决，以确保自身权益得到保障。
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