被辞退工资应该什么时候结清

被辞退时工资应即时结清。依据《劳动法》等规定，劳动关系终止时，用人单位需一次付清工资。不及时结清可能导致劳动者权益受损，甚至引发法律纠纷。
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被辞退工资可通过协商或法律途径解决。建议先与用人单位协商，明确结算时间和金额；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，确保权益得到保障。
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被辞退应即时结清工资。操作如下：1. 与用人单位确认工资结算方式和时间；2. 如遇拖延，书面提出结清要求并保留证据；3. 若协商不成，准备劳动合同等证据，向劳动仲裁部门申请仲裁；4. 必要时，可寻求法律援助或提起诉讼。