我签了3年的一年期合同后被口头辞退，能获得什

您被口头辞退，若合同无特殊约定，应获补偿。依据《劳动合同法》，补偿按工作年限，满一年补一月工资。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应得补偿。
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被辞退应获补偿。操作如下：1.与用人单位协商，依据合同及《劳动合同法》要求补偿；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，等待裁决；4.如对裁决不满，可进一步提起诉讼。
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被辞退后，常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。