超市试用期七天无薪资如何应对?

台州离婚律师 2025-04-17
超市试用期七天无薪资不合法,应维权。根据《劳动法》,劳动者提供劳动应获报酬,试用期也不例外。不及时处理,可能导致劳动者权益受损,助长企业违法行为。
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试用期无薪需维权。操作如下:1.与用人单位沟通,要求支付薪资;2.若协商无果,向劳动行政部门举报,提交工作证据;3.或申请调解,如基层人民调解组织,寻求专业帮助。
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超市试用期七天无薪资,常见处理方式有协商、举报、调解。应先与用人单位协商,无果后向劳动行政部门举报或申请调解,根据具体情况选择最佳途径。
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