试用期不到一个月离职有工资吗

台州离婚律师 2025-04-15
试用期不到一个月离职也有工资。依据《劳动法》规定,试用期工资应按时支付,不支付可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响个人经济生活。
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试用期离职工资问题,常见处理方式是申请劳动仲裁或与公司协商。建议先与公司沟通解决,若无果则考虑劳动仲裁,以确保合法权益得到保护。
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试用期离职有工资。操作如下:1. 与公司人事沟通,要求结算工资;2. 若公司拒绝,收集证据如合同、考勤记录;3. 向劳动仲裁委员会提交申请,附上证据;4. 等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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